喜报！浙江省衢州人力资源服务产业园获评2024年全省人力资源服务产业园优秀等次

近日，浙江省人力资源和社会保障厅揭晓了2024年度全省人力资源服务产业园的优秀等次名单，浙江省衢州人力资源服务产业园凭借其出色的业绩与显著贡献，荣获2024年度全省人力资源服务产业园优秀等次称号。这一荣誉不仅是对浙江省衢州人力资源服务产业园过往成绩的肯定，更是对其未来发展潜力的高度认可。“聚集  赋能  突破 融合”也成为了产业园发展的代名词。

聚集产业，唱响人服产业之歌。浙江省衢州人力资源服务产业园自从开园以来坚持聚焦入驻园区机构的“总量、存量、增量、质量”四大核心指标，以富有前瞻性的视野和创新的思维，不断深化和优化招商模式。截至2024年，园区累计招引人力资源企业90家，其中不乏有省国有企业浙江雷博、创新型人力资源企业扶摇职上、全国知名人才测评企业芝麻背调等机构，入围历年省人力资源发展白皮书榜单企业9家次。累计产值约41亿元，累计纳税超1.3亿元。

赋能发展，唱响企业“奋进”之歌。在当今快速变化的市场环境中，赋能是企业奋进发展的核心动力。自开园以来，产业园充分发挥自身优势，整合资源，成立专项小组了解企业所需，并开展各项行业赋能活动，助力企业迈向高质量发展的新征程。截至2024年，产业园已举办政策宣贯、行业交流、供需对接、培训讲座等80余场，服务人次超7000人。

突破传统，唱响创新“就业”之歌。就业是民生之本，幸福之源。产业园始终坚持以服务企业和求职者为核心，不断创新服务模式。开园至今，产业园通过线上线下相结合的方式，举办周末招聘集市、专场招聘会、劳务夜市、高校人才周等各类招聘活动共计210场，服务人次超6万人。此外，产业园还积极探索直播带岗等新型招聘模式，打破时间和空间的限制，提升招聘效率，为求职者和企业搭建更广阔的对接平台，进一步助力就业市场焕发新活力。

融合资源，唱响人才“培育”之歌。产业园高度重视专项人才的培育，将专项人才培育视为头等大事。2024年，产业园携手各培训机构成立职业技能联盟，通过整合培训资源、优化培训内容、创新培训模式，广泛开展针对企业员工、灵活就业人员的职业技能培训，帮助求职人员快速就业。至今，产业园共计开展各类职业技能培训45场，培养专项技能人才2000余人。

展望未来，唱响跨越发展之歌。2025年，园区通过续建升级，进一步提升园区硬件设施、服务能力和创新能力，努力打造成为具有全国影响力的人力资源服务高地，积极筹备申报国家级人力资源服务产业园，为推动区域经济社会发展贡献更大的力量，书写更加辉煌的篇章。